広報育成サポート

単なる「更新係」だと思っている経営者さんへ広報で会社が勝ち抜ける

たとえばSNSやホームページの更新。
「とりあえず投稿してもらっている」
「今月も記事を更新してもらった」
そんな「作業的な広報」が続いている会社も
少なくありません。
本当にその広報活動で、
お客様は御社を魅力的だと知ってもらえるでしょうか？

広報の仕事は「発信すること」ではなく、
「経営を支える視点で発信を設計すること」だと、
私たちは考えています。

広報は、会社の顔であり、
会社の想いをお客様へ届ける大切な窓口。
広報が変われば、会社の伝わり方が変わる。
伝わり方が変われば、
集客も、ブランドも、未来も変わります。

経営に寄り添い、成果を生み出す広報を育てる。
それが、シックス・マンの広報育成プランです。

日々不安や迷いを抱えている広報担当さんへ判断する力が必ずつく

「何を発信すればいいのか」
「どんな言葉が響くのか」
「これで合っているのか」
広報の仕事に「正解」はありません。
正解がない中で、日々判断をしなければならない。
広報の仕事は、誰にでもできそうで、
実はとても難しい仕事です。

私たちシックス・マンは、そんな広報さんの
「そばで考える存在」でありたいと思っています。

経営者からの指示を待つのではなく、
「この発信は会社の方向性に合っているのか？」
「お客様の心に届く言葉になっているか？」
と、自分の頭で考え、動ける力が身につくと、
この仕事のやりがいと誇りが見えてきます。

アクセス分析や反響データを一緒に見ながら、
数字の意味を読み解き、
次の一手を考える時間を重ねます。
どんなに小さな疑問や悩みでも、
気軽に相談してもらいながら、
「成果につながる思考」を日々積み重ねていきます。

私たちシックス・マンは、
あなたが自信を持って「この発信は意味がある」と
言えるようになるまで、そばで伴走し、支え続けます。